Массовый подбор — это процесс привлечения, отбора и трудоустройства большого числа кандидатов на однотипные вакансии. Такой подбор используется, когда необходимо оперативно обеспечить компанию сотрудниками, например, в условиях быстрого роста или сезонного увеличения спроса.
Массовый подбор рабочего персонала
Выбрать направление